Er is veel passie nodig om geweldige vloerkleden te maken
Onze mensen hebben veel verschillende achtergronden, ervaringen en vaardigheden, maar wat we allemaal gemeen hebben is onze passie voor creatief design en producten van hoge kwaliteit. We investeren in onze mensen voor de lange termijn en zijn trots op hun vele successen en de schitterende carrières die ze bij Flair hebben opgebouwd.
Wil je meer weten? Bekijk deze vragen en antwoorden met een aantal van onze teamleden om meer te horen over hun persoonlijke reis met Flair.
Succesverhalen
Rob Vaisey
Assistent-accountant Directeur Financiën & Operations
Bij Flair gekomen: September 2013
Ik was op zoek naar een baan na mijn studie en de locatie was perfect. Toen ik bij het bedrijf kwam werken, was het vooral de familiale sfeer en het streven naar voortdurende verbetering die me betrokken hielden.
Ik had het geluk dat ik al vroeg door mijn manager werd aangemoedigd om betrokken te raken bij verschillende onderdelen van het bedrijf. Dit hielp me om na tweeënhalf jaar door te groeien van Assistent Management Accounts tot Hoofd Financiën.
Nadat ik met andere afdelingshoofden had samengewerkt, maakte ik deel uit van het SLT (Senior Leadership Team) en werd ik in september 2020 financieel directeur. In juli 2021 kreeg ik ook verantwoordelijkheden op de afdeling Operations.
Wees altijd voorbereid op verandering en stop nooit met zoeken naar verbeteringen, zowel persoonlijk als professioneel.
Flair is erg snel, maar ook erg lonend. Iedereen helpt elkaar altijd en draagt zijn steentje bij. Bereid je voor om aan de slag te gaan en geniet van de afwisseling en de uitdaging; het gaat erom dat je onderweg plezier hebt.
Georgina Jackson
Uitvoerder digitale marketing Manager digitale handel
Bij Flair gekomen: 2017
Ik heb Textielontwerp gestudeerd voor mijn diploma, gevolgd door een professionele kwalificatie in marketing. Ik wilde mijn passies nastreven en mijn vaardigheden samenbrengen en Flair paste perfect bij me.
Ik begon bij Flair in een nieuwe functie als 'Digital Marketing Executive'. Ik kwam in een spannende tijd waarin Flair snel groeide en kreeg daardoor de kans om aan een aantal geweldige projecten te werken, van het lanceren van een nieuwe website tot het managen van Flaireerste internationale tentoonstelling en het werken aan nieuwe gezamenlijke marketinginitiatieven met belangrijke klanten.
Na mijn zwangerschapsverlof kreeg ik de kans om Digital Trade Manager te worden bij een landelijke retailer. Dit was een enorme leercurve voor mij, maar wel een waar ik het meest van heb genoten; een nieuwe uitdaging aangaan, voortbouwen op mijn sterke punten en nieuwe ontwikkelen. Het heeft mijn vaardigheden verruimd en mijn creatieve vaardigheden als marketeer gecombineerd met mijn commerciële inzicht als trade manager.
Ik heb geleerd mijn initiatief te gebruiken en te leren door te doen. Ook al zit ik al 12 jaar in de branche, elke dag is nog steeds een leermoment en ik word enthousiast van alles en nog wat, van het leren van nieuwe processen, benaderingen van assortimentsontwikkeling, nieuwe technieken & interieurtrends (een kans om die waardevolle product USP's vast te leggen!), datatools... om er maar een paar te noemen.
Wees niet bang om vragen te stellen (... opnieuw en opnieuw!). Het is de beste manier om te leren en te ontwikkelen. Bovendien zijn we een vriendelijk stel!
Alex Creswell
Magazijnmedewerker Magazijn Shift Manager
Bij Flair gekomen: Februari 2018
Ik had net een baan als telecommunicatie-ingenieur opgegeven omdat ik het niet naar mijn zin had en op zoek was naar een andere baan. Ik was op zoek naar een bedrijf waar ik mijn potentieel kon laten zien en vooruitgang kon boeken. Na een paar mensen gesproken te hebben, raadden zij Flair vloerkleden aan omdat het een familiebedrijf was dat een goede reputatie had op het gebied van investeren in hun collega's.
Mijn carrière is zeer snel en lonend verlopen. Ik kwam binnen als uitzendkracht op een tijdelijk contract en ben doorgegroeid naar fulltime Magazijnmedewerker, Supervisor en nu Shift Manager.
De grootste les die ik heb geleerd is om voortdurend op zoek te gaan naar manieren om alles wat je doet te verbeteren. Als bedrijf zijn we hier constant mee bezig en het bedrijf, vooral het magazijn, is de afgelopen 5 jaar zo sterk geëvolueerd.
Het beste advies dat ik een nieuwe collega zou geven is: werk hard, wees klaar voor een snelle, steeds veranderende omgeving en je zult beloond worden.
We staan te popelen om je te ontmoeten.
We zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen die bij ons willen komen werken. Geïnteresseerd in het vinden van jouw Flair?